Gestión
Administrativa

Desarrollar un manual de organización y funciones de una empresa.

Estructurar los procesos administrativos.

Implementar las políticas de ventas, cobranzas y el otorgamiento de créditos.

Racionalización del uso de materiales, equipos y espacio.

Implementación de un sistema de control interno, eficiente y oportuno.

Evaluación y desarrollo de circuitos de información.